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2010年浦东新区公办学校教师招录办法
关于2010年浦东新区公办学校教师招录考核工作的通知
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关于2010年浦东新区公办学校教师招录考核工作的通知

各教育署、公办学校:

    按照《2010年浦东新区公办学校教师招录办法》的有关规定,现将2010年浦东新区公办学校教师招录考核工作有关事项通知如下:

    一、考核对象

    符合《2010年浦东新区公办学校教师招录办法》规定的招录条件、且经学校审核通过的应聘人员。

    二、考核内容

    主要考核:专业(学科)知识与技能、教育教学实践能力和基本教育素质。

    三、考核方式

    考核分笔试和面试。其中:

    1、笔试:采用闭卷考形式,时间120分钟,满分100分。

    2、面试:组织专家对应聘人员进行考核,满分100分。应届毕业生主要采用说课形式进行,同时根据应聘岗位的实际要求(如:音、体、美、劳技、计算机、幼教等)加试动手能力或相应技能。社会人员采用借班上课形式进行。

    3、考核成绩为百分制,其中笔试占40%,面试占60%。具体录用标准,根据应聘人员笔试和面试的总体情况确定。

    四、日程安排

    招录考核分三批进行。第一批,2010年3月下旬,应届生招聘考核;第二批,2010年5月中旬,社会人员招聘考核;第三批,2010年6月下旬,应届生招聘考核。

    具体考核安排,根据实际情况作适当调整,并另行通知。

    五、其它

    1、参加招录考核人员名单,由学校报教育署统一汇总,由干部人事处审核确定参加招录考核人员名单。

    2、每位应聘人员本年度内只能参加一次考核。进入考核程序后,未经干部人事处同意的中途退出者,视作自动放弃处理,且不予参加本年度招录考核。

    3、应聘人员在申报材料中有弄虚作假及招录考核中有作弊的,一律取消考核资格及考核结果。

    4、相关事宜由学校通知应聘人员。

    特此通知。

 

 

干部人事处

2010年1月18日
 
 
 
地址:临港新城主城区环湖西三路  
 
     
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